LEI
Nº 8.470, DE 18 DE MAIO DE 2013
REAJUSTA OS VENCIMENTOS, SALÁRIOS, PROVENTOS E PENSÕES DOS
SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE VITÓRIA.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VITÓRIA, Capital do Estado do Espírito Santo, faço saber que a Câmara
Municipal aprovou e eu sanciono, na forma do Art.
113, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Vitória, a seguinte Lei:
Artigo 1º Ficam reajustados em 3,1% (três
vírgula um por cento) os vencimentos-salários, proventos e pensões pagos aos
servidores da Câmara Municipal de Vitória/ES, a contar de 1º de maio de 2013,
conforme estabelecido nos anexos I, II, III, IV desta Lei.
Artigo 2º As despesas decorrentes da
aplicação da presente Lei correrão por conta das verbas próprias do Orçamento,
suplementadas, se necessário.
Artigo 3º Esta Lei entra em vigor na data da
sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 1º de maio de 2013.
Artigo 4º Esta Lei entra em vigor na data
de sua publicação.
Palácio Jerônimo Monteiro, em 18
de maio de 2013.
LUCIANO SANTOS
REZENDE
PREFEITO MUNICIPAL
Este texto não substitui
o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Vitória.
VENCIMENTO DOS
CARGOS COMISSIONADOS – ESTRUTURA
ADMINISTRATIVA
ANEXO I
|
PADRÃO |
VENCIMENTO |
REPRESENTAÇÃO |
VALOR TOTAL (3,1% A PARTIR DE MAIO/2013) EM
R$ |
|
PC-S |
4.838,69 |
3.644,96 |
8.483,65 |
|
PC-E |
3.119,52 |
2.100,17 |
5.219,68 |
|
PC-T |
2.471,40 |
1.144,11 |
3.615,51 |
|
PC-OP1 |
1.816,83 |
675,77 |
2.492,60 |
|
PC-OP2 |
1.386,57 |
464,33 |
1.850,90 |
|
PC-OP3 |
1.031,32 |
363,49 |
1.395,35 |
|
PC-OP4 |
876,32 |
305,63 |
1.181,95 |
|
PC-OP5 |
744,39 |
249,88 |
994,28 |
|
PADRÃO |
VALOR TOTAL EM R$ |
|
SGPD |
5.219,68 |
|
SGP-1 |
4.010,45 |
|
SGP-2 |
3.166,66 |
|
SGP-3 |
2.414,29 |
|
SGP-4 |
2.117,51 |
|
SGP-5 |
1.844,80 |
|
SGP-6 |
1.658,72 |
|
SGP-7 |
1.504,72 |
|
SGP-8 |
1.363,56 |
|
SGP-9 |
1.267,31 |
|
SGP-10 |
1.078,01 |
|
SGP-11 |
802,09 |
|
SGP-12 |
721,88 |
ANEXO II
|
PADRÃO |
VENCIMENTO DE 6 HORAS |
GRATIFICAÇÃO 40% TEMPO INTEGRAL |
REPRESENTAÇÃO |
VALOR TOTAL (3,1% A PARTIR DE MAIO/2013)
EM R$ |
|
PC-S |
R$
3.456,20 |
R$
1.382,49 |
R$
3.644,96 |
R$
8.483,65 |
|
PC-E |
R$
2.228,24 |
R$
891,28 |
R$
2.100,17 |
R$
5.219,68 |
|
PC-T |
R$
1.765,29 |
R$
706,11 |
R$
1.144,11 |
R$
3.615,51 |
|
PC-OP1 |
R$
1.297,74 |
R$
519,09 |
R$
675,77 |
R$
2.492,60 |
|
PC-OP2 |
R$
990,41 |
R$
396,16 |
R$
464,33 |
R$
1.850,90 |
|
PC-OP3 |
R$
737,05 |
R$
294,80 |
R$
363,49 |
R$
1.395,35 |
|
PC-OP4 |
R$
625,95 |
R$
250,37 |
R$
305,63 |
R$
1.181,95 |
|
PC-OP5 |
R$
531,72 |
R$
212,67 |
R$
249,88 |
R$
994,28 |
ANEXO III
|
3,1% a partir de Maio/2013 |
||||||||||
|
Cargos
de Nível Médio – 30H Grupo I |
||||||||||
|
CLASSE |
NÍVEL |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Classe
A |
1.099,91 |
1.129,60 |
1.160,11 |
1.191,43 |
1.223,60 |
1.256,63 |
1.290,56 |
1.325,41 |
1.361,20 |
1.397,85 |
|
Classe
B |
1.539,88 |
1.581,45 |
1.624,15 |
1.668,00 |
1.713,04 |
1.759,29 |
1.806,80 |
1.855,57 |
1.905,68 |
1.957,13 |
|
Classe
C |
2.155,83 |
2.214,03 |
2.273,82 |
2.335,20 |
2.398,26 |
2.463,01 |
2.529,51 |
2.597,81 |
2.667,95 |
2.739,99 |
|
Classe
D |
3.018,16 |
3.099,65 |
3.183,34 |
3.269,29 |
3.357,56 |
3.448,21 |
3.541,32 |
3.636,93 |
3.735,13 |
3.835,98 |
|
Cargos
de Nível Médio – 40H Grupo I |
||||||||||
|
CLASSE |
NÍVEL |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Classe
A |
1.466,56 |
1.506,16 |
1.546,82 |
1.588,59 |
1.631,48 |
1.675,53 |
1.720,76 |
1.767,23 |
1.814,94 |
1.863,94 |
|
Classe
B |
2.053,17 |
2.108,61 |
2.165,54 |
2.224,02 |
2.284,07 |
2.345,73 |
2.409,07 |
2.474,11 |
2.540,92 |
2.609,52 |
|
Classe
C |
2.874,45 |
2.952,06 |
3.031,77 |
3.113,62 |
3.197,69 |
3.284,03 |
3.372,70 |
3.463,76 |
3.557,28 |
3.653,33 |
|
Classe
D |
4.024,23 |
4.132,89 |
4.244,47 |
4.359,08 |
4.476,77 |
4.597,64 |
4.721,77 |
4.849,27 |
4.980,18 |
5.144,66 |
|
Cargos
de Nível Superior – 30H Grupo II |
||||||||||
|
CLASSE |
NÍVEL |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Classe
A |
1.901,83 |
1.953,19 |
2.005,92 |
2.060,08 |
2.115,70 |
2.172,82 |
2.231,50 |
2.291,74 |
2.353,62 |
2.417,17 |
|
Classe
B |
2.662,57 |
2.734,46 |
2.808,29 |
2.884,11 |
2.961,98 |
3.041,96 |
3.124,08 |
3.208,44 |
3.295,07 |
3.384,03 |
|
Classe
C |
3.727,59 |
3.828,24 |
3.931,61 |
4.037,76 |
4.146,77 |
4.258,74 |
4.373,73 |
4.491,82 |
4.613,10 |
4.737,65 |
|
Classe
D |
5.218,63 |
5.359,54 |
5.504,24 |
5.652,86 |
5.805,49 |
5.962,23 |
6.123,21 |
6.288,54 |
6.458,33 |
6.632,70 |
|
Cargos
de Nível Superior – 40H Grupo II |
||||||||||
|
CLASSE |
NÍVEL |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Classe
A |
2.535,79 |
2.604,25 |
2.674,57 |
2.746,78 |
2.820,94 |
2.897,11 |
2.975,33 |
3.055,67 |
3.138,17 |
3.222,90 |
|
Classe
B |
3.550,10 |
3.645,96 |
3.744,40 |
3.845,50 |
3.949,32 |
4.055,95 |
4.165,47 |
4.277,93 |
4.393,43 |
4.512,06 |
|
Classe
C |
4.970,14 |
5.104,34 |
5.242,15 |
5.383,69 |
5.529,05 |
5.678,34 |
5.831,65 |
5.989,10 |
6.150,81 |
6.316,88 |
|
Classe
D |
6.958,20 |
7.146,07 |
7.339,01 |
7.537,17 |
7.740,67 |
7.949,67 |
8.164,30 |
8.384,74 |
8.611,13 |
8.843,63 |
ANEXO IV
|
Funções Gratificadas |
||
|
PADRÃO |
DESCRIÇÃO |
VALOR DA GRATIFICAÇÃO (3,1% A PARTIR DE
MAIO/2013) EM R$ |
|
FG-E |
FG – Estratégico |
R$
3.703,67 |
|
G-T |
FG – Tático |
R$
2.467,94 |
|
FG-OP1 |
FG – Operacional 1 |
R$
1.619,59 |
|
FG-OP2 |
FG – Operacional 2 |
R$
1.233,95 |
|
FG-OP3 |
FG – Operacional 3 |
R$
925,47 |