LEI Nº 6812, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2006

 

Dispõe sobre a remuneração dos cargos de provimento em comissão do quadro administrativo da mesa Diretora da Câmara Municipal de Vitória, do Estado do Espírito Santo.

 

O PREFEITO MUNICIPAL DE VITÓRIA, Capital do Estado do Espírito Santo, faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono, na forma do Art. 113, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Vitória, a seguinte Lei:

 

Artigo 1º Fica fixada, no âmbito do Poder Legislativo Municipal, a tabela padrão e vencimento dos cargos de provimento em comissão do quadro administrativo da Mesa Diretora, que passa a ser a constante do Anexo I da presente Lei.

 

Artigo 2º Ficam alterados os padrões de vencimentos dos cargos de provimento em comissão de CC-S para SR, CC-1 para PC-E, CC-2 para PC-T, CC-3 para PC-OP1, CC-4 para PC-OP2, CC-5 para PC-OP3, CC-6 para PC-OP4, CC-7 para PC-OP5, constantes do Anexo I.

 

Artigo 3º As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta de dotações orçamentárias específicas, previstas no orçamento do ano de 2007, e subseqüentes que serão suplementadas se necessário, respeitando os limites constitucionais.

 

Artigo 4º Esta Lei entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2007.

 

Artigo 5º Fica revogado o Art. 1º da Lei nº 4.865, de 16 de abril de 1999.

 

Palácio Jerônimo Monteiro, em 20 de dezembro de 2006.

 

João Carlos Coser

Prefeito Municipal

 

Ref. Proc. 5860971/06

 

Reproduzida por haver sido redigida com incorreção.

 

Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Vitória.

 

ANEXO I

TABELA DE REMUNERAÇÃO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO QUADRO ADMINISTRATIVO

 

 

PADRÃO

VENCIMENTO DE 06 HORAS (R$)

GRATIFICA

ÇÃO 40% TEMPO INTEGRAL

REPRESENTAÇÃO

(RS)

 

VALOR TOTAL

SR

2.419,93

967,97

2.553,10

5.941,00

PC-E

1.560,16

624,06

1.470,78

3.655,00

PC-T

1.236,02

494,40

801,58

2.532,00

PC-OP1

908,65

363,46

473,89

1.746,00

PC-OP2

693,48

277,39

326,13

1.297,00

PC-OP3

516,07

206,43

255,50

978,00

PC-OP4

438,29

175,31

214,40

828,00

PC-OP5

372,30

148,92

175,78

697,00