LEI N° 8.675, DE 16 DE MAIO DE 2014
REAJUSTA OS VENCIMENTOS, SALÁRIOS, PROVENTOS E PENSÕES DOS
SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE VITÓRIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VITÓRIA, CAPITAL DO
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu
sanciono, na forma do Art. 113,
inciso III, da Lei Orgânica do Município de Vitória, a seguinte Lei:
Art. 1° Ficam reajustados os vencimentos, os
salários e os proventos pagos aos servidores
da Câmara Municipal de Vitória, da seguinte forma:
I - 4,0% (quatro
por cento), a partir de 01.05.2014, de acordo com os Anexos I, II, III e IV
desta Lei;
II - 2,0% (dois por
cento), a partir de 01.09.2014, de acordo com os Anexos V, VI, VII e VIII desta
Lei.
Art. 2° A Tabela de Cargos Comissionados da Câmara
Municipal de Vitória passa a ser conforme o Anexo I desta Lei, a partir de
01.05.2014.
§ 1° Os atuais ocupantes do padrão de salário
PC-OP5 e PC-OP4, extintos, passam a ocupar automaticamente o padrão de salário
PC-AL3.
§ 2° Os atuais ocupantes do padrão de salário
PC-OP3 e PC-OP2, extintos, passam a ocupar automaticamente o padrão de salário
PC-AL2.
§ 3° Os atuais ocupantes do padrão de salário
PC-OP1, extinto, passam a ocupar automaticamente o padrão de salário PC-ALl.
§ 4° Os demais padrões de salário da estrutura
administrativa permanecem inalterados.
Art. 3° A Tabela de Cargos Comissionados da Camara Municipal de Vitória passa a ser conforme o Anexo V
desta Lei, a partir de 01.09.2014.
Art. 4° As despesas correrão por conta de dotações
próprias, suplementadas se necessário.
Art. 5° Esta Lei entra em vigor a partir de 16 de
maio de 2014.
Palácio Jerônimo
Monteiro, em 16 de maio de 2014.
LUCIANO
SANTOS REZENDE
PREFEITO
MUNICIPAL
Este
texto não substitui o original publicado e arquivado na Prefeitura de Vitória
ANEXO
I
Vencimento
dos Cargos Comissionados - Estrutura Administrativa
PADRÃO |
VENCIMENTO |
REPRESENTAÇÃO |
VALOR TOTAL (4,0% a partir de Maio/2014) |
PC-S |
5.183,19 |
3.904,47 |
9.087,66 |
PC-E |
3.341,61 |
2.249,70 |
5.591,31 |
PC-T |
2.647,35 |
1.225,57 |
3.872,92 |
PC-AL1 |
1.946,17 |
723,87 |
2.670,04 |
PC-AL2 |
1.485,29 |
497,38 |
1.982,67 |
PC-AL3 |
938,69 |
327,37 |
1.266,06 |
Padrão |
VALOR TOTAL EM R$ |
SGP-D |
5.591,31 |
SGP- 1 |
4.295,99 |
SGP- 2 |
3.392,14 |
SGP- 3 |
2.586,19 |
SGP- 4 |
2.268,27 |
SGP- 5 |
1.976,15 |
SGP- 6 |
1.776,82 |
SGP- 7 |
1.611,86 |
SGP- 8 |
1.460,64 |
SGP- 9 |
1.357,54 |
SGP- 10 |
1.154,76 |
SGP- 11 |
859,20 |
SGP- 12 |
773,27 |
ANEXO
II
Padrão |
Vencimento |
Gratificação 40°/° |
Representação |
° VALOR TOTAL (4,0 /° a partir de Maio/2014) |
||||
PC-S |
R$ |
3.702,28 |
R$ |
1.480,91 |
R$ |
3.904,47 |
R$ |
9.087,66 |
PC-E |
R$ |
2.386,89 |
R$ |
954,72 |
R$ |
2.249,70 |
R$ |
5.591,31 |
PC-T |
R$ |
1.890,97 |
R$ |
756,38 |
R$ |
1.225,57 |
R$ |
3.872,92 |
PC-AL1 |
R$ |
1.390,13 |
R$ |
556,04 |
R$ |
723,87 |
R$ |
2.670,04 |
PC-AL2 |
R$ |
1.060,92 |
R$ |
424,36 |
R$ |
497,38 |
R$ |
1.982,66 |
PC-AL3 |
R$ |
670,51 |
R$ |
268,18 |
R$ |
327,37 |
R$ |
1.266,06 |
ANEXO III
O anexo I da Lei 8057/2010 passa a ter a
seguinte configuração:
Tabela de Salários de Servidores Efetivos -
a partir de 01/05/2014.
Cargos de Nível Médio - 30H Grupo I
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
1.390,30 |
1.413,94 |
1.437,98 |
1.462,42 |
1.487,28 |
1.512,57 |
1.538,28 |
1.564,43 |
1.591,03 |
1.618107 |
Classe
B |
1.946,43 |
1.979,51 |
2.013,17 |
2.047,39 |
2.082,20 |
2.117,59 |
2.153,59 |
2.190,20 |
2.227,44 |
2.265,30 |
Classe
C |
2.725,00 |
2.771,32 |
2.818,43 |
2.866,35 |
2.915,07 |
2.964,63 |
3.015,03 |
3.066,28 |
3.118,41 |
3.171,42 |
Classe
D |
3.814,99 |
3.879,85 |
3.945,81 |
4.012,88 |
4.081,10 |
4.150,48 |
4.221,04 |
4.292,80 |
4.365,78 |
4.439,99 |
Cargos de Nível Médio - 40H Grupo I
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
1.853,76 |
1.885,27 |
1.917,32 |
1.949,91 |
1.983,06 |
2.016,77 |
2.051,06 |
2.085,93 |
2.121,39 |
2.157,45 |
Classe
B |
2.595,26 |
2.639,38 |
2.684,25 |
2.729,88 |
2.776,29 |
2.823,48 |
2.871,48 |
2.920,30 |
2.969,94 |
3.020,43 |
Classe
C |
3.633,36 |
3.695,13 |
3.757,94 |
3.821,83 |
3.886,80 |
3.952,88 |
4.020,08 |
4.088,42 |
4.157,92 |
4.228,60 |
Classe
D |
5.086,70 |
5.173,18 |
5.261,12 |
5.350,56 |
5.441,52 |
5.534,03 |
5.628,11 |
5.723,78 |
5.821,09 |
5.920,05 |
Cargos de Nível Técnico - 30H Grupo II
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
1.848,62 |
1.880,05 |
1.912,01 |
1.944,52 |
1.977,57 |
2.011,19 |
2.045,38 |
2.080,15 |
2.115,51 |
2.151,48 |
Classe
B |
2.588,07 |
2.632,07 |
2,676,82 |
2.722,32 |
2.768,60 |
2.815,67 |
2.863,53 |
2.912,21 |
2.961,72 |
3.012,07 |
Classe
C |
3.623,30 |
3.684,90 |
3.747,54 |
3.811,25 |
3.876,04 |
3.941,93 |
4.008,95 |
4.077,10 |
4.146,41 |
4.216,90 |
Classe
D |
5.072,62 |
5.158,86 |
5,246,56 |
5.335,75 |
5.426,46 |
5.518,71 |
5.612,52 |
5.707,94 |
5.804,97 |
5.903,66 |
Cargos de Nível Técnico - 40H Grupo II
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
2.464,83 |
2.506,73 |
2.549,35 |
2.592,69 |
2.636,76 |
2.681,59 |
2.727,17 |
2.773,54 |
2.820,69 |
2.868,64 |
Classe
B |
3.450,76 |
3.509,43 |
3.569,09 |
3.629,76 |
3.691,47 |
3.754,22 |
3.818,04 |
3.882,95 |
3.948,96 |
4.016,09 |
Classe
C |
4.831,07 |
4.913,20 |
4.996,72 |
5.081,67 |
5.168,05 |
5.255,91 |
5.345,26 |
5.436,13 |
5.528,55 |
5.622,53 |
Classe
D |
6.763,50 |
6.878,48 |
6.995,41 |
7.114,33 |
7.235,28 |
7.358,28 |
7.483,37 |
7.610,58 |
7.739,96 |
7.871,54 |
Cargos de Nível Superior - 30H Grupo III
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
2.546,55 |
2.589,84 |
2.633,87 |
2.678,64 |
2.724,18 |
2.770,49 |
2.817,59 |
2.865,49 |
2.914,20 |
2.963,75 |
Classe
B |
3.565,17 |
3.625,78 |
3.687,42 |
3.750,10 |
3.813,85 |
3.878,69 |
3.944,63 |
4.011,69 |
4.079,89 |
4.149,24 |
Classe
C |
4.991,24 |
5.076,09 |
5.162,38 |
5.250,14 |
5.339,40 |
5.430,17 |
5.522,48 |
5.616.36 |
5.711,84 |
5.808,94 |
Classe
D |
6.987,73 |
7.106,53 |
7.227,34 |
7.350,20 |
7.475,15 |
7.602,23 |
7.731,47 |
7.862,91 |
7.996,57 |
8.132,52 |
Cargos de Nível Superior - 40H Grupo III
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
3.395,41 |
3.453,13 |
3.511,83 |
3.571,54 |
3.632,25 |
3.694,00 |
3.756,80 |
3.820,66 |
3.885,62 |
3.951,67 |
Classe
B |
4.753,57 |
4.834,38 |
4.916,57 |
5.000,15 |
5.085,15 |
5.171,60 |
5.259,52 |
5.348,93 |
5.439,86 |
5.532,34 |
Classe
C |
6.655,00 |
6.768,14 |
6.883,20 |
7.000,21 |
7.119,21 |
7.240,24 |
7.363,32 |
7.488,50 |
7.615,81 |
7.745,27 |
Classe
D |
9.317,00 |
9.475,39 |
9.636,47 |
9.800,29 |
9.966,90 |
10.136,34 |
10.308,65 |
10.483,90 |
10.662,13 |
10.843,38 |
ANEXO
IV
Funções Gratificadas |
|||
Padrão |
Descrição |
Quantidade |
Valor da Gratificação em R$ |
FG-E |
FG - Estratégico |
2 |
R$ 3.000,00 |
FG-T |
FG - Tático |
6 |
R$ 2.000,00 |
FG-AL |
FG - Operacional AL |
9 |
R$ 1.000,00 |
Total |
|
17 |
|
ANEXO
V
Vencimento
dos Cargos Comissionados - Estrutura Administrativa
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Redação dada pela Lei nº 9.276/2018)
ANEXO
V
|
||||
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
PADRÃO |
VENCIMENTO |
REPRESENTAÇÃO |
VALOR TOTAL (4% a partir de Maio de 2019) EM
R$ |
PC-S |
5.663,27 |
4.266,12 |
9.929,39 |
PC-E |
3.651,12 |
2.458,07 |
6.109,19 |
PC-T |
2.892,56 |
1.339,09 |
4.231,65 |
PC-AL1 |
2.126,43 |
790,92 |
2.917,35 |
PC-AL2 |
1.622,87 |
543,45 |
2.166,32 |
PC-AL3 |
1.025,63 |
357,70 |
1.383,33 |
Padrão (40h) |
VALOR TOTAL EM R$ |
SGP-D 40H |
6.109,19 |
SGP-1 40H |
4.693,90 |
SGP-2 40H |
3.706,33 |
SGP-3 40H |
2.825,73 |
SGP-4 40H |
2.478,37 |
SGP-5 40H |
2.159,19 |
SGP-6 40H |
1.941,39 |
SGP-7 40H |
1.761,16 |
SGP-8 40H |
1.595,93 |
SGP-9 40H |
1.483,28 |
SGP-10 40H |
1.261,72 |
SGP-11 40 H |
1.021,92 |
Padrão (30h) |
VALOR TOTAL EM RJ |
SGP-D 30H |
4.581,89 |
SGP-1 30H |
3.520,43 |
SGP-2 30H |
2.779,75 |
SGP-3 30H |
2.119,30 |
SGP-4 30H |
1.858,78 |
SGP-5 30H |
1.619,39 |
SGP-6 30H |
1.456,04 |
SGP-7 30H |
1.320,87 |
SGP-8 30H |
1.196,95 |
SGP-9 30H |
1.112,46 |
Subsídio Vereador |
8.966,27 |
ESTAGIÁRIOS VALOR TOTAL EM R$ |
|
NÍVEL SUPERIOR |
1.000,00 |
NÍVEL MÉDIO |
800,00 |
ANEXO
VI
Padrão |
Vencimento |
Gratificação 40% Tempo Integral |
Representação |
|
VALOR TOTAL |
|||
PC-S |
R$ |
3.776,33 |
R$ |
1.510,52 |
R$ |
3.982,56 |
R$ |
9.269,41 |
PC-E |
R$ |
2.434,63 |
R$ |
973,81 |
R$ |
3.294,69 |
R$ |
6.703,13 |
PC-T |
R$ |
1.928,79 |
R$ |
771,51 |
R$ |
1.250,08 |
R$ |
3.950,38 |
PC-AL1 |
R$ |
1.417,93 |
R$ |
567,16 |
R$ |
738,35 |
R$ |
2.723,44 |
PC-AL2 |
R$ |
1.082,15 |
R$ |
432,85 |
R$ |
507,33 |
R$ |
2.022,33 |
PC-AL3 |
R$ |
683,91 |
R$ |
273,55 |
R$ |
333,92 |
R$ |
1.291,38 |
ANEXO
VII
O anexo I da Lei 8057/2010 passa a ter a
seguinte configuração:
Tabela de Salários de Servidores Efetivos -
a partir de 01/09/2014.
Cargos de Nível Médio - 30H Grupo I
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
1.418,11 |
1.442,22 |
1.466,74 |
1.491,67 |
1.517,03 |
1.542,82 |
1.569,05 |
1.595,72 |
1.622,85 |
1.650,44 |
Classe
B |
1.985,35 |
2.019,10 |
2.053,43 |
2.088,34 |
2.123,84 |
2.159,95 |
2.196,66 |
2.234,01 |
2.271,99 |
2.310,61 |
Classe
C |
2.779,50 |
2.826,75 |
2.874,80 |
2.923,67 |
2.973,38 |
3.023,92 |
3.075,33 |
3.127,61 |
3.180,78 |
3.234,85 |
Classe
D |
3.891,29 |
3.957,45 |
4.024,72 |
4.093,14 |
4.162,73 |
4.233,49 |
4.305,46 |
4.378,65 |
4.453,09 |
4.528,79 |
Cargos de Nível Médio - 40H Grupo I
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
1.890,83 |
1.922,97 |
1.955,67 |
1.988,91 |
2.022,72 |
2.057,11 |
2.092,08 |
2.127,65 |
2.163,82 |
2.200,60 |
Classe
B |
2.647,16 |
2.692,16 |
2.737,93 |
2.784,48 |
2.831,81 |
2.879,95 |
2.928,91 |
2.978,70 |
3.029,34 |
3.080,84 |
Classe
C |
3.706,03 |
3.769,03 |
3.833,10 |
3.898,27 |
3.964,54 |
4.031,93 |
4.100,48 |
4.170,18 |
4.241,08 |
4.313,18 |
Classe
D |
5.188,44 |
5.276,64 |
5.366,35 |
5.457,57 |
5.550,35 |
5.644,71 |
5.740,67 |
5.838,26 |
5.937,51 |
6.038,45 |
Cargos de Nível Técnico - 30H Grupo ll
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
1.885,60 |
1.917,65 |
1.950,25 |
1.983,41 |
2.017,12 |
2.051,41 |
2.086,29 |
2.121,76 |
2.157,83 |
2.194,51 |
Classe
B |
2.639,83 |
2.684,71 |
2.730,35 |
2.776,77 |
2.823,97 |
2.871,98 |
2.920,80 |
2.970,46 |
3.020,96 |
3.072,31 |
Classe
C |
3.695,77 |
3.758,60 |
3.822,49 |
3.887,47 |
3.953,56 |
4.020,77 |
4.089,13 |
4.158,64 |
4.229,34 |
4.301,24 |
Classe
D |
5.174,08 |
5.262,03 |
5.351,49 |
5.442,46 |
5.534,99 |
5.629,08 |
5.724,78 |
5.822,10 |
5.921,07 |
6.021,73 |
Cargos de Nível Técnico - 40H Grupo II
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
2.514,13 |
2.556,87 |
2.600,33 |
2.644,54 |
2.689,50 |
2.735,22 |
2.781,72 |
2.829,01 |
2.877,10 |
2.926,01 |
Classe
B |
3.519,78 |
3.579,62 |
3.640,47 |
3.702,36 |
3.765,30 |
3.829,31 |
3.894,40 |
3.960,61 |
4.027,94 |
4.096,42 |
Classe
C |
4.927,69 |
5.011,46 |
5.096,66 |
5.183,30 |
5.271,42 |
5.361,03 |
5.452,17 |
5.544,85 |
5.639,12 |
5.734,98 |
Classe
D |
6.898,77 |
7.016,05 |
7.135,32 |
7.256,62 |
7.379,98 |
7.505,44 |
7.633,03 |
7.762,80 |
7.894,76 |
8.028,97 |
Cargos de Nível Superior - 30H Grupo III
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
2.597,48 |
2.641,64 |
2.686,55 |
2.732,22 |
2.778,67 |
2.825,90 |
2.873,94 |
2.922,80 |
2.972,49 |
3.023,02 |
Classe
B |
3.636,47 |
3.698,29 |
3.761,16 |
3.825,10 |
3.890,13 |
3.956,26 |
4.023,52 |
4.091,92 |
4.161,48 |
4.232,23 |
Classe
C |
5.091,06 |
5.177,61 |
5.265,63 |
5.355,15 |
5.446,18 |
5.538,77 |
5.632,93 |
5.728,69 |
5.826,08 |
5.925,12 |
Classe
D |
7.127,49 |
7.248,66 |
7.371,88 |
7.497,21 |
7.624,66 |
7.754,28 |
7.886,10 |
8.020,16 |
8.156,51 |
8.295,17 |
Cargos de Nível Superior - 40H Grupo III
Classe |
NÍVEL |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Classe
A |
3.463,32 |
3.522,19 |
3.582,07 |
3.642,97 |
3.704,90 |
3.767,88 |
3.831,93 |
3.897,08 |
3.963,33 |
4.030,70 |
Classe
B |
4.848,64 |
4.931,07 |
5.014,90 |
5.100,15 |
5.186,86 |
5.275,03 |
5.364,71 |
5.455,91 |
5.548,66 |
5.642,99 |
Classe
C |
6.788,10 |
6.903,50 |
7.020,86 |
7.140,21 |
7.261,60 |
7.385,05 |
7.510,59 |
7.638,27 |
7.768,12 |
7.900,18 |
Classe
D |
9.503,34 |
9.664,90 |
9.829,20 |
9.996,30 |
10.166,24 |
10.339,06 |
10.514,83 |
10.693,58 |
10.875,37 |
11.060,25 |
ANEXO
VIII
Funções
Gratificadas |
|||
Padrão |
Descrição |
Quantidade |
Valor
da Gratificação em R$ |
FG-E |
FG
- Estratégico |
2 |
R$ 3.000,00 |
FG-T |
FG
- Tático |
6 |
R$ 2.000,00 |
FG-AL |
FG
- Operacional AL |
9 |
R$ 1.000,00 |
Total |
|
17 |
|